繁华背后的沉重负担

感谢您的询问。近期，公司进行了业务调整，以更好地适应市场变化和客户需求。调整后的业务范围包括但不限于以下方面：

1. 产品优化：我们对现有产品进行了全面升级，提升了产品质量和性能，以满足客户对更高品质产品的需求。

2. 服务升级：我们加强了客户服务团队，提供更快速、更专业的客户支持，确保客户在使用产品过程中获得满意的体验。

3. 市场拓展：我们正在积极拓展新的市场领域，以扩大公司的业务范围和影响力。

4. 技术创新：我们持续投入研发资源，推动技术创新，以保持公司在行业内的竞争优势。

通过这些调整，我们旨在为客户提供更优质的产品和服务，实现公司的可持续发展。如果您有更多关于公司业务调整的具体问题，欢迎随时与我们联系。哎呀，最近有个大动作在汽车圈里闹得沸沸扬扬，那就是哪吒汽车的大手笔调整。你知道吗？这家新能源小将竟然要缩减直营门店，全面转向经销商模式。这可不是小打小闹，而是关乎公司生死存亡的大动作呢！接下来，就让我带你一探究竟，看看这背后到底隐藏着怎样的故事。

直营店：繁华背后的沉重负担

曾经，新势力品牌的直营店就像一颗颗璀璨的明珠，镶嵌在繁华的商超地段。哪吒汽车也不例外，它们的大店一个比一个大，装修一个比一个豪华。然而，这些光鲜亮丽的背后，却隐藏着沉重的负担。

直营店需要投入大量的财力、人力和物力，这对于像哪吒汽车这样尚处于经营亏损阶段，且销量下滑的车企来说，无疑是雪上加霜。毕竟，谁也不想看着自己的钱袋子一天天瘪下去。

销量下滑：陷入经营危机

去年，哪吒汽车的日子过得并不好。在10万-20万级新能源市场竞争变得激烈的情况下，哪吒汽车没有雄厚的股东支撑，强大的技术背书，销量自然大幅下滑，陷入经营危机。

去年10月，关于哪吒汽车欠薪的消息传得沸沸扬扬。公司确认，近期公司中层和高管正在进行薪资结构调整，所以个别薪资发放稍慢。紧接着，降薪计划被爆出，年薪100万元以上的员工降薪30%；年薪50万元至100万元员工降薪20%；年薪30万元至50万元的员工降薪10%；年薪30万元以下的员工降薪5%。更夸张的是，公司还计划裁员70%。

二次创业：方运舟的豪言壮语

就在这关键时刻，哪吒汽车创始人、董事长方运舟站了出来。他在内部全员信中宣布，公司进入二次创业阶段，并提出了六大改革措施，全力以赴实现IPO，同时在未来2-3年内能实现销量一半在内、一半在外的目标。

方运舟还放出了豪言壮语：“2025年内实现整体毛利率转正，2026年实现整体盈利。”这无疑给全体员工注入了一剂强心针。

转向经销商：寻求新的生机

就在这关键时刻，哪吒汽车又做出了一个大胆的决定——缩减直营店，转向经销商模式。这一举措，无疑是为了降低运营成本，寻求新的生机。

据业内人士透露，没有传统主机厂支持的新势力品牌都不考虑。究其原因，新势力倒闭的太多了。而哪吒汽车，显然不想成为下一个倒下的品牌。

：未来可期

哪吒汽车的这一系列调整，无疑是为了应对当前的困境。虽然前路漫漫，但相信在方运舟的带领下，哪吒汽车一定能够走出困境，迎来新的生机。

毕竟，谁不想看到一家有梦想、有担当的企业，在激烈的市场竞争中脱颖而出呢？让我们一起期待哪吒汽车的明天吧！